Ora che il lavoro ibrido è diventato mainstream ed i componenti dei team lavorano da luoghi diversi, in ogni azienda è fondamentale imparare a collaborare virtualmente. 

Con l’affermarsi del lavoro ibrido, il modo in cui definiamo e misuriamo la produttività sta cambiando.

Il modello ibrido è diventato mainstream ed ha trasformato il mondo del lavoro, generando importanti opportunità anche per le aziende. 

Il lavoro ibrido sta ponendo le basi per luoghi di lavoro progettati appositamente per una nuova generazione di professionisti.

Non più vincolati da limiti geografici, quali caratteristiche dovrebbero ricercare le aziende nel momento in cui aprono le selezioni e quali sono i modi migliori per individuare e assumere i candidati migliori?

I sociologi americani Ramon Oldenburg e Dennis Brissett hanno definito per la prima volta i "terzi luoghi" nel 1982 come spazi pubblici cruciali in cui le persone possono interagire, riunirsi, incontrarsi e parlare all'interno dei propri quartieri. M...

Inserire uffici flessibili nel portafoglio immobiliare di un'azienda aiuta a ridurre le spese generali e ad aumentare i margini di profitto. Dopo un periodo in cui si è perseguito il ridimensionamento immobiliare, le aziende stanno reinventando la...

Lavoro ibrido: come non perdere la cultura aziendale. Quali opportunità si possono creare per i team a cui non viene richiesto di essere in ufficio ogni giorno? Come organizzare progetti con gruppi di lavoro diffusi? Di cosa necessita il personale? C...

Con sempre più aziende che adottano il lavoro ibrido, come sarà la prossima generazione di uffici?