Come pensi che un luogo di lavoro possa aiutare a generare innovazione?

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Innovazione. Una parola che ultimamente sentiamo spesso. Ma cosa significa veramente? E come può il luogo in cui lavoriamo aiutarci a generare innovazione? A produrre qualcosa che veramente sia innovativo?

In questo articolo abbiamo intervistato alcuni membri della community di Copernico che hanno sede in Copernico Milano Centrale. Le loro risposte hanno portato in un'unica direzione...

Innovazione.

 

Questa parola suscita una moltitudine di pensieri e sensazioni.
 

Forse una delle prime cose che viene in mente sono le rivoluzioni del passato: dalla lampadina, al primo telefono, alla radio o alla prima macchina da scrivere, fino alle tecnologie più recenti come smartphone ultraintelligenti o il mondo dell’Intelligenza Artificiale.

 

Questi sono esempi di prodotti, che hanno catturato la forma che ha preso l’innovazione. Si tratta della parte dell’innovazione più visibile e radicata nell’immaginario collettivo.

 

Ma l’innovazione non è solo questo, non è solo tangibile.


È anche qualcosa di intangibile, fatto di relazioni e di condivisione.
 

Ed è qualcosa che spesso nasce in un luogo di lavoro.



Idee e persone: la base dell’innovazione

 

A questo proposito abbiamo intervistato alcuni membri della community copernicana, con base in Copernico Milano Centrale, per sapere cosa fosse per loro l’innovazione e come potesse un luogo di lavoro generarla.


Le risposte hanno portato tutte verso una direzione.

 

Giuseppe Aiello, CTO di Omninext, Gruppo ICT impegnato a realizzare progetti di Ricerca e Sviluppo e a creare soluzioni industriali innovative, ci ha detto che, per lui: “Innovazione significa interpretare soluzioni esistenti. Il luogo di lavoro può aiutare ad interpretare in modo diverso anche azioni quotidiane.”

 

Come prendere un caffè o fare una pausa pranzo: un luogo di lavoro innovativo mette a disposizione dei suoi membri lo spazio per interagire, per rinnovarsi e generare qualcosa di unico.

 

Fabiana Di Pietro, COO & Project Manager dell’agenzia di marketing e comunicazione Gravity, ha risposto a questa domanda dicendo: “Il grande valore di un luogo di lavoro è mettere in contatto le persone. Quando le figure qualificate vengono messe a contatto riescono a generare sempre nuove idee vincenti e, appunto, innovative”.

 

Riprende il concetto il suo collega Giulio Stella, Digital Marketing Specialist presso la stessa agenzia: “Un luogo di lavoro può generare innovazione grazie alla sinergia tra le varie aziende”.
 

Un luogo di lavoro innovativo crea legami e opportunità di fare nuove conoscenze, di ampliare la propria rete

 

Anche Alessandro Bellato e Diego Rocco, rispettivamente Co-Founder & Owner di Nethive, una realtà in espansione che si occupa dell’erogazione di servizi gestiti di networking e security. e che fatto dell’Innovazione un vero e proprio mantra, hanno risposto alla nostra domanda: “Noi pensiamo che un luogo di lavoro possa essere innovativo attraverso la condivisione e la collaborazione tra diversi team e l’attitudine di ognuno a sfruttare le capacità di ogni singola risorsa. Mediante la creazione di team di lavoro ibridi, costituiti da figure esterne e interne complementari in termini di background accademici, esperienze e competenze professionali”.

 

Da queste interviste ne emerge che un luogo di lavoro che si possa definire innovativo debba svolgere un grande compito: mettere in contatto le persone. Creare sinergie. Collaborazioni e momenti di condivisione. 

 

In questo modo lo spazio di lavoro diventa un trampolino di lancio verso nuove opportunità di business e di crescita, sia personale che professionale.

 

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Copernico Milano Centrale: il luogo innovativo per eccellenza

 

Sempre ai nostri intervistati, abbiamo anche chiesto se il loro luogo di lavoro, ovvero Copernico Milano Centrale, potesse essere definito innovativo, e se sì, perché.

 

Giuseppe di Omninext ci ha detto: “Copernico Centrale permette di vivere diversi luoghi durante la giornata che aiutano a staccare dalla routine e permettono ai pensieri di prendere sempre nuova forma. Poter incontrare persone sempre diverse aiuta la condivisione e la generazione di idee!

 

Far parte di un ambiente fluido, flessibile, non può fare altro che stimolare la creatività e le idee!

 

Concetto ripreso da Fabiana di Gravity, che sostiene quanto segue: “Direi che il mio luogo di lavoro, Copernico Centrale, è sicuramente innovativo in termini di network, dando possibilità di incontro multiprofessionale e multiculturale”, e da Giulio, suo collega, il quale dice “Copernico è un luogo dove si creano sinergie e collaborazioni importanti”.

 

Anche Alessandro e Diego di Nethive la pensano così.


Copernico Centrale è assolutamente un luogo di lavoro innovativo. Abbiamo scelto il modello del coworking perché ci permette di entrare in contatto con realtà imprenditoriali diverse dalla nostra e proprio per questo motivo pensiamo che Copernico rappresenti un terreno fertile per la creatività e l’innovazione. Inoltre, l’ambiente moderno e di design lo rende un perfetto meeting place per clienti e partner”.

 

Un luogo di lavoro innovativo è un trampolino di lancio che ti proietta verso nuove collaborazioni e traguardi.
 

Un luogo di lavoro innovativo è facilitatore di connessioni, un luogo il cui design ti ispira e plasma, allo stesso tempo.


Un luogo di lavoro innovativo è come Copernico Milano Centrale.


Copernico Milano Centrale ha una storia che inizia nel 2015, nella via omonima: Via Copernico, 38. La sua storia è fatta di persone che volevano. e vogliono ancora, cambiare le regole del lavoro e del suo spazio. Di persone il cui credo è la flessibilità.


Una storia fatta di collaborazione, condivisione e community, dove il benessere di chi ne fa parte è una vera priorità.

Giuseppe Aiello, OmninextGiuseppe Aiello, Omninext

Giuseppe Aiello, CTO di Omninext

Fabiana Di Pietro, GravityFabiana Di Pietro, Gravity

Fabiana Di Pietro, COO & Project Manager di Gravity

Giulio Stella GravityGiulio Stella Gravity

Giulio Stella, Digital Marketing Specialist di Gravity

alessandro diegoalessandro diego

Alessandro Bellato e Diego Rocco, Co-Founder & Owner di Nethive

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