Con  una domanda significativamente superiore all’offerta, chi possiede competenze nell’ambito non dovrebbe faticare a trovare un contratto.

e-Skills wanted: le aziende si accorgono sempre di più che il futuro è digital e sono sempre più alla ricerca di personale qualificato. Di conseguenza aumentano i posti di lavoro nel settore digitale per un’offerta che, al momento, non riesce a rispondere alla richiesta.

Una ricerca condotta dalla Commissione Europea relativa all'importanza sempre più crescente del possesso degli e-Skills in azienda rivela che la domanda dei lavoratori con competenze digitali è in notevole aumento, ma l'offerta non riesce a soddisfare la domanda. Per il 2015 è previsto un aumento di posti di lavoro pari a 100.000 unità, con una carenza strutturale di 509.000 posizioni causata dalla mancanza di talenti disponibili.Un sondaggio condotto da IBM su 1200 decisori nel settore informatico rivela che i due terzi di essi ritengono che le tecnologie mobili, analitiche, cloud e sociali siano diventate estremamente rilevanti, ma che il 25% di essi ha riscontrato enormi gap conoscitivi in ciascuna di esse.

Cosa fare, quindi, per non perdere l’opportunità di una carriera digitale? Corsi di formazione! L’opportunità di lavorare in un settore in crescita e che sta contribuendo in maniera significativa alla rinascita economica del Paese non è offerta solo ai talenti digitali.

La figura professionale digitale ad oggi più richiesta risulta essere quella del Programmatic Buying Manager, seguita dall' E-commerce Manager, Web marketing Manager, Seo/Sem Manager e Chief Technology Manager.

Secondo uno studio condotto dalla divisione specializzata in Digital&New Media di Michael Page su un campione di 12.000 candidati, nel 2014 c'è stato un incremento del 20- 27% delle risorse richieste nel settore ICT, variabile a seconda della figura richiesta. Gli stipendi partono da un minimo di 40 mila euro annui lordi e possono raggiungere i 100 mila euro per chi ha oltre 12 anni di esperienza.

La buona notizia è che tutti possono acquisire le competenze digitali, frequentando corsi online come il Minimaster in Digital Strategy di Marte Digital! Un corso di formazione pensato per introdurre le aziende ai principali driver di crescita del momento: digital strategy, sviluppo e-commerce, marketing online e user experience.

Il mese di marzo è dedicato alla digital strategy: come lanciare un prodotto innovativo, come avviare un’azienda digitale, come pianificare e gestire lo sviluppo di un progetto web di successo. Mentre durante il mese di aprile verrà sviluppato lo sviluppo di un e-commerce di successo valutando questi aspetti: e-commerce e business planning, logistica, order fulfillment e pagamenti, aspetti legali e fiscali per il set up di un sito di e-commerce.

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