L’Etica del Team

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Etica e Felicità del Lavoro: il gruppo efficace è in grado di produrre dei risultati incredibili, ma il lavoro di team non avviene in modo automatico. Quali processi mettere in atto in azienda per facilitare la collaborazione?

26.09.2019
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Uno è un numero troppo piccolo per raggiungere la grandezza” recita John Maxwell nella prima delle leggi del lavoro di squadra.

Il gruppo efficace è in grado di produrre dei risultati incredibili, ma il lavoro di team non avviene in modo automatico, ci vuole grande impegno, a volte compromessi e quasi sempre risoluzione di conflitti.

Quali fattori risultato premianti? Quali comportamenti mettere in atto in azienda per facilitare la collaborazione? Quali processi vanno incentivati e quali modificati, corretti?

Per Etica e Felicità del Lavoro - Stati Generali del Mondo del Lavoro,in collaborazione con  Nobilita Festival, introdotti da Ivan Ortenzi - Chief Innovation Evangelist di Bip e moderati da Osvaldo Danzi | Fondatore Community Fior di Risorse, ne parliamo con:

  • David Bevilacqua | Co-Founder Yoroi, Past CEO Cisco Italy and Vice President

  • Pino Mercuri | HR Director Italy at Microsoft

  • Stefano Papini | Founder Dynameet

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