Negli ultimi mesi le aziende hanno dovuto affrontare un forte cambiamento organizzativo e si sono trovate a gestire l’incertezza a diversi livelli: dall’organizzazione interna del lavoro fino alla ridefinizione delle strategie di business.
Dopo i primi mesi di gestione dell’emergenza, è arrivato il momento per le aziende di strutturarsi con strumenti utili non solo ad affrontare i prossimi mese ma soprattutto a gestire con maggiore agilità futuri cambiamenti e incertezze.
Al cuore di questo cambiamento vi sono le strategie di employee empowerment basate sulla tempestività ed efficienza della condivisione delle informazioni: dalla comunicazione ai dipendenti sui cambiamenti delle modalità di lavoro, fino all’aggiornamento in tempo reale dei dati di business.
Durante l’evento saranno presentati strategie, risorse tecnologiche e agevolazioni fiscali per favorire l’adozione di strumenti di employee empowerment.
Intervengono:
Il lavoro moderno: da utopia a realtà - Paolo Filpa, Head of Cloud @ Ingram Micro
Strategie di employee empowerment, coinvolgere i dipendenti nei periodi di cambiamento - Enza Reina, Head of Digital Communications @ CWS Digital Solutions
Agile business intelligence, l’importanza dei dati in real time per le operation e il management - Stefano Galati, Head of Data Management @ CWS Digital Solutions
Agevolazioni fiscali per la business agility: le opportunità del piano Transizione 4.0 - Amir Topalovic, CEO @ C2T Consorzio per il trasferimento tecnologico
Con questo webinar, organizzato in collaborazione con CWS Digital Solutions, prende il via BACK TO WORK, ciclo di workshop digitali promossi da Copernico per sostenere la competitività aziendale. Metti nell’astuccio strumenti, tecnologie e competenze e preparati per ripartire.
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