Diffusione capillare: questa sembra essere l’immagine più appropriata per descrivere il fenomeno smart working e digital workplace, che negli ultimi anni ha dimostrato di non essere una semplice moda, ma un cambiamento destinato a rivoluzionare il nostro approccio al lavoro.
Le tendenze di sviluppo di questo settore in Europa parlano chiaro: nel 2017 si è registrata una crescita pari al 27% degli spazi adibiti a uffici flessibili, trend che si è confermato nel 2018 e che continuerà nei prossimi 5 anni. A questo aggiungiamo che, entro il 2030, il 30% del portafoglio uffici delle aziende avrà un profilo flessibile, in risposta alle nuove esigenze di efficientamento, flessibilità e riduzione dei costi, richiedendo di conseguenza soluzioni digital che permettano di lavorare ovunque al meglio, preservando sicurezza e collaborazione.
Durante questo incontro, si discuterà delle prospettive e degli sviluppi di smart working e digital workplace con chi in Italia non si limita a teorizzarli ma li rende realtà ogni giorno, riflettendo e confrontandoci sulle best practice esistenti e sui futuri modelli di sviluppo.
Agenda dell’incontro
09:00 | Registrazione partecipanti
09:30 | Introduzione alla giornata – Emma Pisati – Redazione HEI
09:40 | Smart workplaces: realtà o utopia - Speech a cura di Copernico
10:00 | Le sfide e le opportunità di un progetto di Smart Working – Federico Bianchi – Smartworking srl
10:20 | Case study Smart Working – Barbara Cottini – Gi Group
10:40 | Cornice giuridica dello Smart Working a cura di Paola Salazar
10:55 | Networking Coffee Break
11:10 | Smart Working Canvas – Laboratorio a cura di Smartworking srl
11:40 | HR Tech e Smart Working: via alla rivoluzione! – K-Rev
12:00 | La Valutazione degli “smart worker”: no al controllo, sì alla motivazione – Laboratorio a cura di K-Rev
12:30 | Case study Smart Working – Eleonora Nardini – MailUp
12:50 | Q&A con i relatori dell’evento
13:00 | Conclusioni
HEI Human Experience Insights è una realtà italiana nata a maggio 2018 con l’obiettivo di promuovere la cultura della centralità delle persone all'interno delle organizzazioni, rivolgendosi a quelle aziende lungimiranti che vogliono costruire un mondo dove lavoro, vita personale e dimensione sociale siano in equilibrio e armonia.
La sua sede operativa si trova a Copernico Milano Centrale.
