Il grande afflusso mediatico di informazioni sul Jobs act, frammentate, non sempre coerenti, ha più spesso confuso che chiarito le idee agli operatori economici ed agli imprenditori.

Questo breve incontro si propone di illustrare, sinteticamente e con chiarezza, lo stato dell’arte sulla recente riforma del lavoro, indicando cosa è cambiato e quanto è ancora in previsione normativa di modifica: 

• Sintesi delle norme in essere e di quelle che sono ancora delineate ma non attuative
• Dalla legge di Stabilità 2015 al Jobs act: pillole di  informazioni essenziali
• Il nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti
• Le nuove assunzioni agevolate e gli sgravi contributivi a beneficio delle aziende
• La recente fine dei contratti di collaborazione a progetto
• Con il Jobs act si potrà demansionare il lavoratore?
• Quali saranno i possibili controlli a distanza sui lavoratori attraverso gli attuali strumenti tecnologici
   

INTERVENGONO:
Arianna De Carlo, Labor Consultant & Payroll Senior Specialist, LDP-Payroll

Maria Rosaria Carpentieri, Labor Consultant, LDP-Payroll

CHI E’ LDP-PAYROLL:
LDP-Payroll, nasce da un gruppo di professionisti con un’esperienza decennale e competenze altamente specialistiche nel settore del diritto del lavoro, previdenza sociale e gestione delle risorse umane,  con l’obiettivo di rispondere in modo puntuale e completo alle esigenze delle PMI nel territorio nazionale. LDP-Payroll utilizza strumenti informatici avanzati che consentono la disponibilità dei dati e delle informazioni via web sia per gli HR manager che per i dipendenti.

Per qualsiasi informazione: info@ldp-payroll.com | 02.48006514 | oppure li potete trovare in Copernico!