Innovazione.

Questa parola suscita una moltitudine di pensieri e sensazioni.
 

Forse una delle prime cose che viene in mente sono le rivoluzioni del passato: dalla lampadina, al primo telefono, alla radio o alla prima macchina da scrivere, fino alle tecnologie più recenti come smartphone ultraintelligenti o il mondo dell’Intelligenza Artificiale.

Questi sono esempi di prodotti, che hanno catturato la forma che ha preso l’innovazione. Si tratta della parte dell’innovazione più visibile e radicata nell’immaginario collettivo.

Ma l’innovazione non è solo questo, non è solo tangibile.


È anche qualcosa di intangibile, fatto di relazioni e di condivisione.
 

Ed è qualcosa che spesso nasce in un luogo di lavoro.

Idee e persone: la base dell’innovazione

A questo proposito abbiamo intervistato alcuni membri della community copernicana, con base in Copernico Milano Centrale, per sapere cosa fosse per loro l’innovazione e come potesse un luogo di lavoro generarla.

Le risposte hanno portato tutte verso una direzione.

Giuseppe Aiello, CTO di Omninext, Gruppo ICT impegnato a realizzare progetti di Ricerca e Sviluppo e a creare soluzioni industriali innovative, ci ha detto che, per lui: “Innovazione significa interpretare soluzioni esistenti. Il luogo di lavoro può aiutare ad interpretare in modo diverso anche azioni quotidiane.”

Come prendere un caffè o fare una pausa pranzo: un luogo di lavoro innovativo mette a disposizione dei suoi membri lo spazio per interagire, per rinnovarsi e generare qualcosa di unico.

Fabiana Di Pietro, COO & Project Manager dell’agenzia di marketing e comunicazione Gravity, ha risposto a questa domanda dicendo: “Il grande valore di un luogo di lavoro è mettere in contatto le persone. Quando le figure qualificate vengono messe a contatto riescono a generare sempre nuove idee vincenti e, appunto, innovative”.

Riprende il concetto il suo collega Giulio Stella, Digital Marketing Specialist presso la stessa agenzia: “Un luogo di lavoro può generare innovazione grazie alla sinergia tra le varie aziende”.
 

Un luogo di lavoro innovativo crea legami e opportunità di fare nuove conoscenze, di ampliare la propria rete

Anche Alessandro Bellato e Diego Rocco, rispettivamente Co-Founder & Owner di Nethive, una realtà in espansione che si occupa dell’erogazione di servizi gestiti di networking e security. e che fatto dell’Innovazione un vero e proprio mantra, hanno risposto alla nostra domanda: “Noi pensiamo che un luogo di lavoro possa essere innovativo attraverso la condivisione e la collaborazione tra diversi team e l’attitudine di ognuno a sfruttare le capacità di ogni singola risorsa. Mediante la creazione di team di lavoro ibridi, costituiti da figure esterne e interne complementari in termini di background accademici, esperienze e competenze professionali”.

Da queste interviste ne emerge che un luogo di lavoro che si possa definire innovativo debba svolgere un grande compito: mettere in contatto le persone. Creare sinergie. Collaborazioni e momenti di condivisione. 

In questo modo lo spazio di lavoro diventa un trampolino di lancio verso nuove opportunità di business e di crescita, sia personale che professionale.

Copernico Milano Centrale: il luogo innovativo per eccellenza

Sempre ai nostri intervistati, abbiamo anche chiesto se il loro luogo di lavoro, ovvero Copernico Milano Centrale, potesse essere definito innovativo, e se sì, perché.

Giuseppe di Omninext ci ha detto: “Copernico Centrale permette di vivere diversi luoghi durante la giornata che aiutano a staccare dalla routine e permettono ai pensieri di prendere sempre nuova forma. Poter incontrare persone sempre diverse aiuta la condivisione e la generazione di idee!”

Far parte di un ambiente fluido, flessibile, non può fare altro che stimolare la creatività e le idee!

Concetto ripreso da Fabiana di Gravity, che sostiene quanto segue: “Direi che il mio luogo di lavoro, Copernico Centrale, è sicuramente innovativo in termini di network, dando possibilità di incontro multiprofessionale e multiculturale”, e da Giulio, suo collega, il quale dice “Copernico è un luogo dove si creano sinergie e collaborazioni importanti”.

Anche Alessandro e Diego di Nethive la pensano così.


“Copernico Centrale è assolutamente un luogo di lavoro innovativo. Abbiamo scelto il modello del coworking perché ci permette di entrare in contatto con realtà imprenditoriali diverse dalla nostra e proprio per questo motivo pensiamo che Copernico rappresenti un terreno fertile per la creatività e l’innovazione. Inoltre, l’ambiente moderno e di design lo rende un perfetto meeting place per clienti e partner”.

Un luogo di lavoro innovativo è un trampolino di lancio che ti proietta verso nuove collaborazioni e traguardi.
 

Un luogo di lavoro innovativo è facilitatore di connessioni, un luogo il cui design ti ispira e plasma, allo stesso tempo.

Un luogo di lavoro innovativo è come Copernico Milano Centrale.

Copernico Milano Centrale ha una storia che inizia nel 2015, nella via omonima: Via Copernico, 38. La sua storia è fatta di persone che volevano. e vogliono ancora, cambiare le regole del lavoro e del suo spazio. Di persone il cui credo è la flessibilità.


Una storia fatta di collaborazione, condivisione e community, dove il benessere di chi ne fa parte è una vera priorità.