Il modo in cui facciamo business è in continua evoluzione. Negli ultimi dieci anni l’attenzione si è spostata verso la creazione di luoghi di lavoro incentrati sui bisogni e sui desideri dei dipendenti. Cosa ha generato questo cambiamento?

Il modello di lavoro ibrido fornisce la piattaforma ideale per rendere il business più sostenibile.

Il lavoro ibrido ha mostrato il suo impatto positivo sulle prestazioni, sul morale della forza lavoro e sui profitti. Ma le aziende stanno modernizzando la propria infrastruttura abbastanza velocemente da trarne vantaggio?

In un momento in cui le aziende hanno l'opportunità di rivoluzionare il modo in cui lavorano i loro team, ecco alcuni suggerimenti per i lavoratori ibridi per lavorare meglio.

Con l'aumento dell'inflazione e i timori di recessione, un sondaggio tra i CFO ha rivelato che la riduzione dei costi è già diventata prioritaria e l'80% ritiene che il lavoro ibrido sia una soluzione.

Nuove prospettive, maggiore creatività, maggiore comprensione dei clienti: i vantaggi aziendali di una forza lavoro diversificata sono già ben documentati.  

Il Metaverso è destinato a svolgere un ruolo chiave nei prossimi anni. Ma come funzionerà davvero? E quali opportunità porterà questa nuova tecnologia immersiva?

Molte aziende lungimiranti sono passate a un modello di lavoro ibrido, ma quale dovrebbe essere l'equilibrio tra presenza in ufficio e lavoro a distanza? Un rapporto 2:3? Un 3:2? O forse qualcosa di completamente diverso...

Sulla scia della pandemia, sempre più aziende si sono rese conto dei vantaggi del lavoro ibrido anche grazie al supporto dato da nuovi strumenti tecnologici che permettono ai dipendenti di ricevere lo stesso grado di supporto manageriale, indipendent...